… – это процесс определения одной (главной) цели и ряда второстепенных задач и промежуточных целей, а также поиска путей достижения каждой из них
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование у обучающихся осознанного подхода к планированию карьеры. В рамках курса рассматриваются методы анализа личных компетенций, стратегии профессионального развития и инструменты адаптации к динамичным условиям современного рынка труда. Студенты учатся выявлять свои сильные стороны, ставить карьерные цели и разрабатывать индивидуальные планы развития, что способствует их успешной самореализации в выбранной сфере деятельности.
Варианты ответа:
- Целесообразность
- Целенаправленность
- Целеустремленность
- Целеполагание
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- … – это внутренний импульс, побуждающий к действию
- Автор книги «Управляй своим временем и удвой результаты» – …
- Индивидуально осознанные изменения позиции и поведения человека, связанные с относящимся к работе производственным опытом и трудовой деятельностью на протяжении всей рабочей жизни, – это …
- Ключевые компетенции – это …
- Качества, благодаря которым менеджер по продажам может поддерживать нужный план продаж, – это его … компетенции