Структурное местоположение кадровой службы зависит от степени развития и особенностей организации, в частности, в малых фирмах …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- управление персоналом, как правило, является функцией общего руководства
- кадровые функции выполняют линейные руководители или небольшие функциональные подразделения
- формируются самостоятельные функциональные службы по управлению персоналом
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Структурное местоположение кадровой службы зависит от степени развития и особенностей организации, в частности, в крупных компаниях …
- Структурное местоположение кадровой службы зависит от степени развития и особенностей организации, в частности, в … кадровые функции выполняют линейные руководители или небольшие функциональные подразделения
- Оптимальное соотношение работников кадровой службы к общей численности работников составляет …
- Стиль принятия решений, который носит убеждающий характер, предполагает, что руководитель …
- Установите соответствие типа исполнителя и его характеристики: