#946703
#946703: На рисунке ниже – … /images/30001-40000/37320/37320-29.jpg
На рисунке ниже – …
Варианты ответа:
- пример линейной организационной структуры
- пример адаптивной (матричной) организационной структуры
- модель структуры организации Г. Минцберга
- пять ключевых разновидностей организационных структур Г. Минцберга
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Курс посвящен изучению принципов формирования и реализации кадровой политики, направленной на развитие персонала в соответствии с целями компании. Рассматриваются методы анализа потребностей в персонале, разработки HR-стратегий, адаптации к изменениям на рынке труда и управления талантами. Особое внимание уделяется инструментам повышения эффективности работы сотрудников, мотивационным программам и созданию корпоративной культуры, способствующей устойчивому росту организации.
Похожие вопросы по дисциплине
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие стратегий SWOT-анализа с их расшифровкой: В числе основных характеристик трудовых ресурсов – … (укажите 4 варианта ответа) Численность работников отражается такими показателями, как … (укажите 3 варианта ответа) Установите соответствие названий относительных показателей, которые необходимо использовать для оценки интенсивности движения персонала предприятия, а также для сравнительного анализа движения персонала за длительные промежутки времени или между предприятиями и содержания данных показателей: На рисунке ниже приведена формула расчета …