#948473

#948473: … – это система мер, направленная на арест и опись имущества растратчиков, предъявление исков лицам, привлекаемым к материальной ответственности, в целях возмещения виновными ущерба.

… – это система мер, направленная на арест и опись имущества растратчиков, предъявление исков лицам, привлекаемым к материальной ответственности, в целях возмещения виновными ущерба.
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Дисциплина посвящена изучению методов анализа и оценки персонала, включая аудит кадровых процессов, выявление слабых мест в управлении и разработку стратегий их устранения. Рассматриваются инструменты для повышения эффективности работы сотрудников, оптимизации кадровой политики и обеспечения соответствия трудовому законодательству. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим применять полученные знания для улучшения производительности и снижения рисков в HR-менеджменте.

Дисциплина посвящена изучению методов анализа и оценки персонала, включая аудит кадровых процессов, выявление слабых мест в управлении и разработку стратегий их устранения. Рассматриваются инструменты для повышения эффективности работы сотрудников, оптимизации кадровой политики и обеспечения соответствия трудовому законодательству. Особое внимание уделяется практическим кейсам, позволяющим применять полученные знания для улучшения производительности и снижения рисков в HR-менеджменте.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
… – выражение в обобщенной форме мнения ревизора о степени верности и надежности проверенной информации с точной ссылкой на полученные данные. … эксперта-бухгалтера – документ, составляемый экспертом-бухгалтером на основании исследования всех предъявляемых ему материалов в пределах его компетенции. Реализация материалов ревизии – решающий этап ревизии, заключающийся в оформлении и обсуждении … по материалам проверки, а также в установлении контроля за их выполнением. … – преднамеренное искажение каких-либо данных с корыстной целью. … – один из видов должностных преступлений. Заключается в невыполнении или в ненадлежащем выполнении должностным лицом каких-либо действий, входящих в его служебные обязанности, вследствие небрежного или недобросовестного отношения к работе.