#949301
#949301: В чем разница между жёсткими и мягкими способами работы с сопротивлением изменениям?
В чем разница между жёсткими и мягкими способами работы с сопротивлением изменениям?
Варианты ответа:
- разницы нет
- жёсткие способы более универсальны
- жёсткие способы не придают значения иррациональным проявлениям сотрудников
- жёсткие способы предполагают привлечение к административной ответственности
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.
Курс посвящен исследованию развития управленческих концепций и подходов на протяжении веков, от первых форм организации труда до современных стратегий руководства. Анализируются ключевые теории, школы и практики, их влияние на формирование современных методов управления. Рассматривается взаимосвязь исторических, экономических и социальных факторов с эволюцией управленческой мысли. Особое внимание уделяется применению исторического опыта для анализа актуальных управленческих проблем и принятия эффективных решений в современных организациях.