Модель ЛаФасто и Ларсона рассматривает командное взаимодействие как комплекс составляющих:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина направлена на формирование навыков продуктивного взаимодействия в команде, развитие лидерского потенциала и освоение методов управления коллективом. Студенты изучат принципы эффективной коммуникации, научатся распределять роли, мотивировать участников и разрешать конфликты. Особое внимание уделяется практическим инструментам для достижения общих целей, стратегиям принятия решений и созданию благоприятной рабочей атмосферы. Полученные знания помогут в профессиональной деятельности, где важно уметь руководить процессами и работать в группе.
Варианты ответа:
- Члены команды/Командные взаимоотношения/Решение проблем/ Руководство/Организационная структура
- Члены команды/Командные цели/Решение проблем/ Руководство/Организационная структура
- Члены команды/Обучение персонала/Решение проблем/ Руководство/Организационная структура
- Сотрудники/Обучение персонала/Решение проблем/ Руководство/Организационная структура
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Профессиональная организация тимбилдинга способствует:
- К основным принципам командообразования относят:
- Модель эффективной командной работы, где основными результатами командной деятельности являются:
- Варианты постановки целей на командообразующем мероприятии:
- По модели Хэкмана, авторы выделяют условия, необходимые для успешной работы команды: