#949879

#949879: Объединить коллектив, создать единую схему поведения и общую для всех сотрудников систему ценностей, на которой будет строиться управление фирмой, это задача:

Объединить коллектив, создать единую схему поведения и общую для всех сотрудников систему ценностей, на которой будет строиться управление фирмой, это задача:
Варианты ответа:
  • Персонала
  • Руководителя по работе с персоналом
  • Руководителя организации
  • Менеджера по выстраиванию корпоративной культуры

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Основы корпоративного управления Теория и практика корпоративного управления Управление конкурентоспособностью организации
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Культура организации содержит некоторые элементы: Верования, ценности, ритуалы, табу, образы и мифы, связанные с историей организации и жизнью ее основателей, принятые нормы общения – это… Материальная сторона жизни организации. Символика, цвета, удобство и оформление интерьеров, внешний вид зданий, оборудование, мебель и т. д. – это … Носителями корпоративной культуры являются: Посредством кодекса корпоративной этики, в котором закреплены основные ценности организации, ее миссия и цели, правила поведения сотрудников в отношении клиентов, поставщиков, органов государственной власти, конкурентов, реализуется форма корпоративной культуры: