Корпоративная культура базируется:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов, необходимых для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развить навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарному подходу, что способствует формированию комплексного видения предметной области. Программа включает интерактивные задания, кейсы и проекты для закрепления знаний. Подходит для широкого круга слушателей, желающих углубить свои компетенции.
Варианты ответа:
- на правилах внутреннего распорядка организации
- национальных традициях
- убеждениях и ценностях, разделяемых большинством сотрудников
- общепринятых нормах поведения
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Как называется практика, при которой, конфликт между двумя сторонами помогает разрешить третья независимая сторона?
- Одной из основных задач корпоративного коучинга является:
- Команда – это:
- Одним из основных инструментов «выживания» организации является:
- Репетиция жизненных событий: разговор с коллегой, просьбы к руководству, разговор-примирения называется: