Типологии личностей нужны рекрутерам для … (с двумя вариантами ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов в рамках выбранной области, формирование практических навыков и развитие аналитического мышления. Рассматриваются современные подходы, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется решению прикладных задач, работе с реальными кейсами и развитию компетенций, востребованных на рынке. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу для углубленного освоения материала.
Варианты ответа:
- определения личностных характеристик, необходимых для выполнения профессиональной деятельности
- для развития кругозора
- для понимания как выстраивать работу с кандидатами в процессе общения и на что обращать внимание
- для сравнения кандидатов между собой
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Согласно теории Герчикова сколько типов людей существует? (с одним вариантом ответа)
- Согласно теории Герчикова какой из типов личности ориентирован на качественное выполнение своей работы за вполне обоснованное и справедливое вознаграждение? (с одним вариантом ответа)
- Согласно теории Герчикова какой из типов личности жаждет получить признание своих заслуг перед компанией, готов делать максимально возможное для компании, но для него важно, чтобы его ценили и уважали? (с одним вариантом ответа)
- Согласно теории Герчикова какой из типов личности стремится к профессиональному развитию, постоянно повышает квалификации, не боится ответственности и для него важно признание в профессии? (с одним вариантом ответа)
- Согласно теории Герчикова какой из типов личности «увиливает» от обязанностей, критикует и не любит всякого рода активности? (с одним вариантом ответа)