#953374
Согласно двухфакторной теории Герцберга …. (с одним вариантом ответа)
Варианты ответа:
- потребности образуют пять уровней, каждый из которых может служить в качестве мотивации лишь после удовлетворения потребности, находящейся на более низкой ступени
- существуют гигиенические факторы (внешние по отношению к работе), которые снимают неудовлетворенность работой и факторы мотивации (внутренние, присущие работе)
- для человека важны затраченные усилия и принесут ли они результат, если будет результат – будет ли вознаграждение, если будет вознаграждение – то будет ли оно значимым / ценным
- для человека важна справедливость, люди субъективно определяют отношение полученного вознаграждения к затраченным усилиям и затем соотносят его с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу
Курсы в категории:
Социология и психология