#953390
Если низкий коэффициент закрываемости вакансий – нужно … (с одним вариантом ответа)
Варианты ответа:
  • пересмотреть «воронку рекрутинга» и определить на каком этапе есть проблемные зоны
  • подумать что рекрутер может делать по-другому
  • постараться задавать более четкие вопросы
  • спросить у коллег как они повышают эффективность работы
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Чтобы оптимизировать показатель стоимости подбора рекрутер должен …. (с двумя Возможна ли оптимизация стоимости подбора за счет пересмотра процесса подбора (вы стали выполнять работы по какому-то этапу более быстрее или качес Чтобы повысить качество подбора, рекрутер должен … (с двумя вар Чтобы оптимизировать время закрытия вакансии, рекрутер должен … (с двумя Должен ли рекрутер заниматься организацией собственного времени? (с одним