#953484
Знание трудового законодательства – необходимые знания, которые относятся к трудовой функции (с двумя вариантами ответов):
Варианты ответа:
  • анализ рынка труда
  • отбор и оценка кандидатов
  • оценки персонала
  • мотивации персонала
Тематика: Модели профессиональных компетенций в управлении персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Современное кадровое делопроизводство
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Если рекрутеру нужно проверить характеристики кандидата (к примеру, стрессоустойчивость) - то он использует следующие типы вопросов В течение первых трех секунд наше подсознание … (с двумя вар В массовом рекрутинге решение по кандидату, как правило, принимается…. (с одни К ловушкам нашего мышления и восприятия можно отнести… (с одним в Ловушка восприятия является …. (с одним вариан