#95460

#95460: Форма делового общения в группе, когда человек не проявляет настойчивость и не стремиться к поиску путей сотрудничества с несогласными работниками, – это …

Форма делового общения в группе, когда человек не проявляет настойчивость и не стремиться к поиску путей сотрудничества с несогласными работниками, – это …
Варианты ответа:
  • самоустранение
  • конкуренция
  • приспособление
  • компромисс
  • взаимодействие

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Психология делового общения
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Форма делового общения в группе, при котором руководство стремиться реализовать свои подходы, стараясь сотрудничать со всеми членами организации, – это … Стиль речи, характеризующийся понятийной точностью и нейтральной лексикой, требующий предварительного обдумывания высказывания и очень строгого отбора языковых средств, называется … Стиль делового общения в конфликте, в результате которого преобладает стремление к одностороннему выигрышу, к победе, к удовлетворению собственных интересов, называется … Стиль делового общения в конфликте, в результате которого преобладают поиск путей для вовлечения всех участников в процесс разрешения конфликта и стремление к удовлетворению нужд всех, называется … Стиль делового общения в конфликте, в результате которого преобладают урегулирование разногласий и взаимные уступки, называется …