Проводить собеседование с менеджерами – кандидатами на руководящие должности высшего звена должны:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- уполномоченные сотрудники отдела рекрутинга/ HR –подразделения
- руководитель высокого уровня, например, директор по персоналу.
- кто-либо из менеджеров высшего звена + специально обученный опытный рекрутер;
- только сотрудник кадрового агентства
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Рекрутмент как особый вид предпринимательской деятельности появился в России …
- При подготовке процесса закрытия вакансии руководителя первого или высшего звена в первую очередь необходимо выяснить (выберите один ответ):
- Предоплата за выполнение заявки Заказчика рекрутинговой компанией:
- Если Компания-провайдер специализируется на оказании услуг по трудоустройству кандидатов:
- При закрытии вакансий за счет внутренних ресурсов используются совместительство и совмещение. Выберите правильное утверждение. Совместительство и совмещение: