#957419
#957419: Павлов работал по срочному трудовому договору и заболел. Срок договора истек во время его болезни, и Павлова уволили. Правомерно ли увольнение Павлова?
Павлов работал по срочному трудовому договору и заболел. Срок договора истек во время его болезни, и Павлова уволили. Правомерно ли увольнение Павлова?
Варианты ответа:
- В соответствии с трудовым законодательством увольнение в период болезни не допускается.
- В данном случае увольнение по усмотрению работодателя. В законе данный вопрос не урегулирован.
- Данное увольнение правомерно, т.к. на него не распространяется запрет, содержащийся в ст. 81 Трудового кодекса РФ, и трудовой договор расторгается в связи с истечением срока.
🔒 Ответ будет доступен после оплаты
Дисциплина исследует развитие государственных структур и правовых систем, начиная с XVII века и до современности. Основное внимание уделяется трансформации законодательства, формированию конституционных принципов и влиянию исторических событий на политико-правовые институты. Анализируются ключевые этапы эволюции власти, механизмы правового регулирования и их адаптация к социальным изменениям. Курс позволяет глубже понять истоки современных государственных моделей и юридических норм, их взаимосвязь с историческим контекстом.
Дисциплина исследует развитие государственных структур и правовых систем, начиная с XVII века и до современности. Основное внимание уделяется трансформации законодательства, формированию конституционных принципов и влиянию исторических событий на политико-правовые институты. Анализируются ключевые этапы эволюции власти, механизмы правового регулирования и их адаптация к социальным изменениям. Курс позволяет глубже понять истоки современных государственных моделей и юридических норм, их взаимосвязь с историческим контекстом.