#965996

#965996: … принципы характерны для отдельных сфер, отраслей деятельности или отдельных рабочих мест. Такие принципы действуют в ограниченной области внутри какого-либо элемента организации

… принципы характерны для отдельных сфер, отраслей деятельности или отдельных рабочих мест. Такие принципы действуют в ограниченной области внутри какого-либо элемента организации
Варианты ответа:
  • Общие
  • Частные
  • Специфические
  • Инновационные
Тематика: Основы регламентации и нормирования труда Отраслевая специфика управления персоналом Разработка управленческих решений
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Организация труда включает в себя важные элементы, среди которых: … метод нормирования труда позволяет рассчитать нормы без проведения замеров в реальной ситуации, на основании типовых нормативов и справочников … метод нормирования труда состоит в проведении анализа рабочего времени и замеров длительности производственных операции с помощью классических инструментов нормирования – фотографии рабочего времени и хронометражей Главной … кадровой политики можно назвать получение наиболее качественного персонального состава, способного наиболее эффективно выполнять поставленные задачи с учетом современных требования, при обеспечении оптимального баланса между сохранением персонала и его обновлением. Установите соответствие между структурой времени работы и отдыха и их элементами.