Учеными выделены следующие виды трудовой мотивации:
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формирование практических навыков и умений. Рассматриваются ключевые концепции, инструменты и технологии, применяемые в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется анализу реальных кейсов, решению прикладных задач и развитию критического мышления. Программа включает теоретические модули, практические задания и самостоятельную работу для углубленного освоения материала. Подходит для студентов и специалистов, желающих расширить свои компетенции.
Варианты ответа:
- Экономические
- Материальные
- Властные
- Социально-психологические
- Социальные
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Сопоставьте материальные и нематериальные методы трудовой мотивации:
- Одним из исследователей трудовой мотивации (Шапиро С.А.) были описаны следующие методы мотивирования:
- К социально-психологическим методам Шапиро С.А. относит:
- … методы управления ориентированы на развитие предприятия, его стратегию, т.е. развитие у сотрудников потребности высшего порядка (самоуважение, гордость за свою фирму).
- … – одна из популярных теорий, которую используют в целях построения модели управления персонала с учетом соотнесения каждого сотрудника к определенному поколению