Установите последовательность этапов кадрового планирования:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- Анализ стратегического плана государственного органа
- Прогнозирование потребности государственного органа в персонале
- Оценка состояния внутренних кадровых ресурсов государственного органа
- Подготовка планов, определение временных рамок решения всего комплекса задач по обеспечению государственного органа необходимыми кадрами
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- На потребность государственного органа в кадрах оказывают влияние следующие факторы: … (укажите 3 варианта ответа)
- Планирование обучения персонала включает составление планов переподготовки и повышения квалификации служащих как на …, так и вне его.
- Планирование … заключается в необходимости организовать планомерное горизонтальное и вертикальное продвижение служащего с момента его принятия и до предполагаемого увольнения по системе должностей или рабочих мест.
- Соотнесите элементы планирования набора персонала и их содержание:
- При проведении организационно-штатных мероприятий в госу-дарственном органе в первую очередь следует сокращать: …