Личные качества потенциального государственного служащего: …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- не должны учитываться при определении качественной потребности в кадрах
- могут быть учтены при определении качественной потребности в кадрах, но не должны иметь большее значение, чем профессиональные качества
- составляют основу при определении качественной потребности в кадрах
- не имеют никакого значения определении качественной потребности в кадрах
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Дополнительная потребность в кадрах на прирост должностей – это …
- При определении количественной потребности в кадрах наиболее справедливым является метод: …
- Параметры, которые оцениваются при определении качественной потребности в кадрах: … (укажите 3 варианта ответа)
- Различают количественную и качественную потребность в кадрах. Если первая определяется: …, то определение второй – сложный процесс, связанный с анализом фактических потребностей государственного органа, функционала подразделений и личных предпочтений руководства