#968327
При проведении отбора претендентов на замещение вакантной государственной должности государственной службы в Российской Федерации основным критерием является: …
Варианты ответа:
  • возраст
  • уровень профессионального образования
  • моральные ценности
  • предпочтительность по принципу политической принадлежности
Тематика: Государственная и муниципальная служба Государственная служба Управление персоналом государственной и муниципальной службы
Курсы в категории: Политология и социальные науки
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Решение конкурсной комиссии является формальным основанием для назначения победителя на в В федеральном агентстве N объявлен конкурс на замещение вакантной должности специалиста-эксперта правового отдела. В кадровую службу поступили документы от трех претендентов. Претендент А. гражданин РФ, 39 лет, образование высшее (бакалавриат по напр... Нижний и верхний возрастной ценз нахождения на государствен-ной гражданской с Если на момент поступления на гражданскую службу у претендента в собственности имеются ценные бумаги (акции и т.п.), он обязан Конкурс при поступлении на муниципальную службу: … (укажите 2 в