Соотнесите подход к замещению высших должностей государственной службы и его проявления:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина охватывает правовые нормы и практические аспекты деятельности органов внутренних дел, включая организацию охраны общественного порядка, профилактику правонарушений и взаимодействие с населением. Рассматриваются методы управления в сфере безопасности, принципы работы полиции, а также механизмы защиты прав граждан. Особое внимание уделяется правоприменительной практике, административным процедурам и эффективным стратегиям обеспечения законности в различных социальных условиях.
Варианты ответа:
- Государственные служащие топ-уровня разделяют ту же культуру, что и остальной персонал
- Претенденты на высшие должности обучаются отдельно
- На высшие должности назначаются, как правило, посредством должностного роста выходцы из самого коллектива
- На высшие должности могут назначаться внешние специалисты (например, из резерва управленческих кадров Президента РФ)
- Career-based system
- Position-based system
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К наиболее часто используемым показателям результативности работы государственных гражданских служащих можно отнести: … (укажите 3 варианта ответа)
- К ключевым тенденциям развития института государственной службы в мире следует отнести поиск баланса между ролью … назначений в системе гражданской службы и профессиональной внепартийной бюрократией.
- Политика премьер-министра Великобритании М. Тэтчер в 1979-1989 гг. в части реформирования государственной службы была направлена на активное заимствование из корпоративного сектора методов и технологий работы с кадрами. Дайте оценку влияния данной политики на современные тенденции развития государственной службы в Великобритании и в мире.
- Закрытая модель государственной службы отличается: …
- Для открытой модели государственной службы характерно: …