Соотнесите тип потребности в кадрах и методику определения:
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- Количественная потребность в кадрах
- Качественная потребность в кадрах
- Используется для расчета и количественной и качественной потребности
- анализ «фотографии рабочего времени»
- анализ должностных регламентов
- экспертные оценки
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Вопрос о финансовых затратах на мероприятия по профессиональному развитию персонала: …
- Неверно, что данный критерий является препятствием при пос-туплении на государственную службу: …
- Государство в рамках политики по развитию государственной службы выступает как актор политики с одной стороны и как: … государственного служащего с другой.
- Квалификационные требования, которые предъявляются к претен-дентам на ведущие должности государственной гражданской службы: …
- Соотнесите основные квалификационные требования к долж¬ностям гражданской службы с примерами соответствующих должностей: