Квалификационные требования, которые предъявляются к претен-дентам на ведущие должности государственной гражданской службы: …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина посвящена изучению основ деятельности государственных институтов, их структуры и механизмов взаимодействия. В рамках курса рассматриваются принципы управления в публичной сфере, правовые аспекты функционирования госорганов, а также методы реализации государственных программ. Особое внимание уделяется развитию компетенций, необходимых для эффективной работы в органах власти, включая стратегическое планирование, принятие управленческих решений и взаимодействие с гражданским обществом. Программа направлена на подготовку специалистов, способных участвовать в разработке и реализации социально значимых инициатив.
Варианты ответа:
- высшее профессиональное образование по специальности госу-дарственного органа без предъявления требований к стажу
- дополнительное профессиональное образование по специально¬сти «государственное и муниципальное управление», два года стажа работы по специальности государственного органа
- высшее профессиональное образование по специальности госу-дарственного органа или по специальности «государственное и муни¬ципальное управление», два года стажа государственной службы или четыре года стажа работы по специальности государственного органа
- высшее профессиональное образование по специальности «госу-дарственное и муниципальное управление», три года стажа государ¬ственной службы или шесть лет стажа работы по специальности госу¬дарственного органа
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Соотнесите основные квалификационные требования к долж¬ностям гражданской службы с примерами соответствующих должностей:
- Основным приоритетом при назначении на должность государ-ственной службы является наличие у претендента профессиональных …
- К основаниям для внеконкурсного назначения на государственную гражданскую службу относится: … (укажите 3 варианта ответа)
- Выстроите иерархию групп должностей гражданской службы в порядке возрастания:
- Порядок действий кадровой службы на подготовительном этапе конкурса на замещение вакантной должности: