#969044

#969044: Главный критерий оценки результатов работы сотрудника и расчета переменной части заработной платы – это …

Главный критерий оценки результатов работы сотрудника и расчета переменной части заработной платы – это …
Варианты ответа:
  • Текстовый ответ

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Мотивация трудовой деятельности Организация мотивации персонала, управление вознаграждениями
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Ключевые показатели эффективности (KPI), которые оценивают соответствие какого-либо процесса заданному алгоритму, –это KPI … До начала разработки системы ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников необходимо в первую очередь … Исторически идеи мотивации и стимулирования возникли … Система оплаты труда, при которой формируется тарификатор должностей (группы должностей, обладающих примерно одинаковой ценностью для компании), – это система … Денежное или иное материальное поощрение, выданное сотруднику за успех в той или иной деятельности в качестве награды, – это …