Главный критерий оценки результатов работы сотрудника и расчета переменной части заработной платы – это …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Ключевые показатели эффективности (KPI), которые оценивают соответствие какого-либо процесса заданному алгоритму, –это KPI …
- До начала разработки системы ключевых показателей эффективности (KPI) для сотрудников необходимо в первую очередь …
- Исторически идеи мотивации и стимулирования возникли …
- Система оплаты труда, при которой формируется тарификатор должностей (группы должностей, обладающих примерно одинаковой ценностью для компании), – это система …
- Денежное или иное материальное поощрение, выданное сотруднику за успех в той или иной деятельности в качестве награды, – это …