Система оплаты труда, при которой формируется тарификатор должностей (группы должностей, обладающих примерно одинаковой ценностью для компании), – это система …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- Текстовый ответ
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Денежное или иное материальное поощрение, выданное сотруднику за успех в той или иной деятельности в качестве награды, – это …
- Найдите соответствия между наименованиями дополнительных выплат и их описаниями:
- Неверно, что принципам формирования переменной части оплаты труда, соответствует утверждение: «…»
- Социальная поддержка персонала за счет работодателя, при которой последний несет определенные материальные затраты, – это … экономическая мотивация
- Неверно, что обязательным условием эффективной системы обеспечения общественного признания является то, что …