Классические теории управления трудом Анри Файоля, Фредерика Тейлора и Генри Форда относятся к подходу к управлению персоналом …
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и визуализацию информации. Студенты освоят современные инструменты и алгоритмы для работы с большими массивами данных, научатся выявлять закономерности и принимать обоснованные решения. Особое внимание уделяется практическому применению навыков в реальных кейсах, что позволяет развить аналитическое мышление и подготовиться к профессиональной деятельности в данной сфере.
Варианты ответа:
- «Человек экономический»
- «Человек социальный»
- «Человеческие ресурсы»
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Принципы системы управления персоналом «Человек социальный» базируются на теории …
- Автор теории «человеческих отношений» – …
- Неверно, что одна из целей системы мотивации – …
- Установите соответствия между подходами к управлению персоналом и их основными принципами: …
- Материальная форма мотивации персонала подразделяется на денежную и …