Российская модель управления персоналом образована как симбиоз…
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на изучение ключевых принципов и методов анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в различных сферах, от бизнеса до научных исследований. Уделяется внимание визуализации данных, статистическим методам и машинному обучению. Практические задания помогают закрепить навыки работы с реальными наборами данных. Программа подходит как для начинающих, так и для специалистов, желающих углубить свои знания.
Варианты ответа:
- японской, американской и советской моделей управления
- японской и советской моделей управления
- базируется на германских принципах управления персоналом
- американской и советской моделей управления
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Место службы управления персоналом в организации в порядке оказания влияния от наибольшего к наименьшему: …
- Место службы персонала в организации «стратегический партнер» заключается в том, что …
- Совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц – это…
- Место службы персонала в организации «бизнес-партнер» заключается в том, что …
- Место службы персонала в организации «кадровый консалтинг» заключается в том, что …