К принципам выделения ключевых должностей для кадрового резерва относятся… (укажите 2 варианта ответа)
🧠 Тематика вопроса:
Курс помогает освоить базовые принципы и терминологию профессиональной сферы, раскрывает её структуру и основные направления деятельности. Студенты изучают ключевые задачи, с которыми сталкиваются специалисты, а также перспективы карьерного роста. Программа способствует осознанному выбору дальнейшего обучения, развивает понимание требований профессии и формирует навыки, необходимые для успешной адаптации в учебной и рабочей среде.
Варианты ответа:
- уровень оплаты на должности
- критичность позиции
- сложность поиска на внешнем рынке
- сложность в развитии компетенций на предполагаемую должность
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Профиль должности включает в себя…
- Руководители принимают участие в составлении профилей должности наряду с HR-специалистами, так как…
- Критерии, на основании которых осуществляется отбор в кадровый резерв, это… (укажите 2 варианта ответа)
- В обязательном порядке в Индивидуальном плане развития кадрового резервиста должно быть зафиксировано… (укажите 2 варианта ответа)
- Срок, на который обычно составляется Индивидуальный план развития кадрового резервиста, составляет…