#970408

#970408: Алгоритм индивидуального подхода в системе обучения и развития персонала в хронологическом порядке:

Алгоритм индивидуального подхода в системе обучения и развития персонала в хронологическом порядке:
Варианты ответа:
  • Оценка по профилю
  • Создание программ обучения
  • Формирование индивидуального обучающего трека
  • Контроль результатов
  • Создание профиля должности

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Современное кадровое делопроизводство Тайм-менеджмент для руководителей Управление профессиональной карьерой
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Модель создания программ обучения 5Д включает в себя комплекс таких подходов, как… Образовательное подразделение, призванное поддерживать стратегическое развитие компании и быть катализатором ее обновления через обучение руководителей и других сотрудников, а также создание, накопление и распространение передовых знаний внутри организации, - это… Вы являетесь руководителем нового сотрудника, который сегодня вышел к Вам в компанию. Это сотрудник, который только закончил университет, и это его первое рабочее место. Каковы Ваши действия? У одного из Ваших опытных сотрудников Вы заметили признаки эмоционального выгорания. Проведя беседу с ним, Вы выяснили, что для него важно чувствовать свою ценность для компании. Однако поднять уровень заработной платы Вы ему сейчас не можете. Как Вы поступите в этой ситуации? Перечень адаптационных мероприятий, которые должен посетить и реализовать сотрудник в период адаптации – это…