#970465

#970465: Показатель текучести кадрового резерва и средний срок пребывания в резерве до занятия целевой должности чаще всего …

Показатель текучести кадрового резерва и средний срок пребывания в резерве до занятия целевой должности чаще всего …
Варианты ответа:
  • являются обратнозависимыми показателями
  • находятся в прямой зависимости друг от друга
  • являются не зависимыми друг от друга показателями
Тематика: Основы менеджмента, управление персоналом Отраслевая специфика управления персоналом Разработка управленческих решений
Курсы в категории: Экономика и управление
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Такое место службы персонала, занимаемое ей в структуре организации, как «кадровый консалтинг», заключается в... По виду деятельности различают такой тип кадрового резерва, как резерв функционирования, предст... Любой сотрудник компании, который помогает новому сотруднику с психологической адаптацией, – это помощник ... Говоря о рекрутинге, можно утверждат... Согласно … Трудового кодекса РФ, продолжительность испытательного срока не может пр...