#97650

#97650: Справки, докладные и объяснительные записки, акты, письма, телеграммы – это … документы

Справки, докладные и объяснительные записки, акты, письма, телеграммы – это … документы
Варианты ответа:
  • организационные
  • распорядительные
  • информационно-справочные

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Подготовка к ИГА. Управление персоналом
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Согласно … работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, работник же обязуется лично выполнять трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя Срочный трудовой договор заключается в соответствии со статьей 58 ТК РФ с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения … К основным документам, которые необходимо предъявить работодателю при заключении трудового договора, можно отнести … Работник в соответствии с трудовым договором обязуется … Сторонами трудового договора выступают …