Основным преимуществом такого варианта реализации подхода к привлечению персонала, как …, является возможность формирования среди основной части персонала «корпоративного духа», отвечающего потребностям работодателя
🧠 Тематика вопроса:
Курс посвящен изучению фундаментальных принципов и современных методов в данной области, формируя у обучающихся системное понимание ключевых концепций. Рассматриваются основные теоретические подходы, практические инструменты и актуальные тенденции, позволяющие применять полученные знания в профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется развитию аналитических навыков и умению решать комплексные задачи. Программа включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления изученного.
Варианты ответа:
- приоритетная ориентация на привлечение квалифицированных сотрудников
- приоритетная ориентация на привлечение выпускников средних общеобразовательных школ
- приоритетная ориентация на привлечение молодых специалистов
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- предполагает приоритетную ориентацию на стратегическое партнерство с профессиональными образовательными учреждениями
- Такой метод привлечения персонала, как …, включает помещение объявлений и предложений в периодических изданиях, выпускаемых в организации
- Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы для замещения вакансии, обращаются …
- Наиболее конфликтным вариантом набора персонала является обращение …
- … – набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и выражающихся в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий