Установите соответствие между этапами жизненного цикла предприятия и содержанием процесса формирования ценностей:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- этап создания
- приверженность персонала ценностям профессионализма, инновационности и лояльности фирме как основа преодоления кризиса
- этап роста
- этап замедления роста
- этап зрелости
- этап нового роста
- философия основателей компании, деятельность топ-менеджмента
- закрепление общеразделяемых ценностей при помощи героев и символов
- формализация критериев отбора и методов социализации персонала
- интегративная роль общеразделяемых ценностей организационной культуры
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Формирование корпоративной культуры в гостиничном предприятии происходит в следующей последовательности:
- Ритуалы – это …
- В решении задачи поддержания сформировавшейся корпоративной культуры определяющую роль играет фактор …
- Интеграция как составляющая приверженности персонала – это …
- Неверно, что к методам формирования лояльности относятся…