Целью внедрения коучинг-подхода при управлении персоналом является …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- отказ от директивного руководства и привлечение линейного менеджмента к развитию сотрудников
- присвоение работниками организационных целей, объединение работников вокруг целей гостиничного предприятия
- подробное и четкое описание формальных норм деятельности сотрудников
- построение партнерских отношений между сотрудниками, которые руководствуются одной целью и работают в этом направлении на принципах осознанности и ответственности
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- К преимуществам внедрения системы e-learning относится…
- Работа по построению системы управления персоналом в условиях кризиса происходит в следующей последовательности…
- К ключевым сотрудникам компании относят …
- Стратегия материальной мотивации в условиях кризиса строится на принципе …
- Неверно, что поддержание лояльности сотрудников к компании и менеджменту в период кризиса возможно с помощью…