Стратегия материальной мотивации в условиях кризиса строится на принципе …
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы анализа данных, включая сбор, обработку и интерпретацию информации. Рассматриваются современные инструменты и технологии, применяемые в машинном обучении и статистике. Особое внимание уделяется практическому применению полученных знаний для решения реальных задач в бизнесе, науке и IT. Курс также охватывает основы визуализации данных и работу с большими массивами информации.
Варианты ответа:
- необходимости мониторинга окладов и бюджета на оплату труда в целом не реже раза в квартал
- полного отказа от премий и стимулирующих выплат и концентрации на методах нематериальной мотивации
- сохранения льгот или услуг, которые позиционируются как корпоративные и имеют цель продемонстрировать заботу руководства
- денежной мотивации наиболее значимых сотрудников за выполнение задач в рамках антикризисной программы
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Неверно, что поддержание лояльности сотрудников к компании и менеджменту в период кризиса возможно с помощью…
- К обязательным расходам при оценке и планировании бюджета на мероприятия по мотивации относят …
- Оборонная маркетинговая стратегия …
- Установите соответствие между методами работы с персоналом в режиме антикризисного управления и их характеристиками:
- К распространенным ошибкам менеджеров, проявившимся в период кризиса относится: