#987005

#987005: Люди, приходящие в отдел кадров в поиске работы, есть:

Люди, приходящие в отдел кадров в поиске работы, есть:
Варианты ответа:
  • самопроявившиеся кандидаты
  • безработные
  • неквалифицированные работники

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Современное кадровое делопроизводство Теория и практика рекрутинга
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
К преимуществам внутренних источников найма относят: К достоинствам внешних источников привлечения персонала относят: Что следует понимать под текучестью персонала: Executive search ("охота за головами") — это: Анализ образовательных свидетельств позволяет сделать некоторые заключения о кандидате. К таковым относятся (при необходимости указать несколько): 1 - общительность кандидата; 2- области интересов кандидатов; 3 - социокультурный уровень; 4 - лень, недостаточная сила воли; 5 - отсутствие интересов.