#987008

#987008: Что следует понимать под текучестью персонала:

Что следует понимать под текучестью персонала:
Варианты ответа:
  • все виды увольнений из организации
  • увольнения по собственному желанию и инициативе администрации
  • увольнения по сокращению штатов и инициативе администрации
  • увольнение по собственному желанию и по сокращению штатов

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Тематика: Мотивация труда персонала Современное кадровое делопроизводство Теория и практика рекрутинга
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Executive search ("охота за головами") — это: Анализ образовательных свидетельств позволяет сделать некоторые заключения о кандидате. К таковым относятся (при необходимости указать несколько): 1 - общительность кандидата; 2- области интересов кандидатов; 3 - социокультурный уровень; 4 - лень, недостаточная сила воли; 5 - отсутствие интересов. В каком документе определяется продолжительность испытательного срока для принимаемого на работу сотрудника: В организацию, где нет собственной HR-службы, требуется директор по маркетингу. Какой из методов его поиска представляется Вам наиболее эффективным? В чем суть предпринимательско-рыночного подхода в работе с персоналом?