#987142
Справедливость, при которой отдельные люди, выполняющие сходные виды работ в одной и той же фирме, получают за свою работу в соответствии с факторами, соответствующими уникальности каждого работника (стаж, производительность труда и др.), называется:
Варианты ответа:
  • внешней
  • внутренней
  • индивидуальной
  • коллективной
Тематика: Диагностика конфликтной ситуации Коммуникации top-менеджера Отраслевая специфика управления персоналом
Курсы в категории: Социология и психология
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Справедливость, при которой работникам платят в соответствии с той относительной ценностью, которую их работа представляе Что из перечисленного относится к денежному виду вознаграждения, выплачиваемому по усм Каким образом проявляется в поведении человека доминирование мотива достижения успеха (выберите несколько ответов)? 1 - действовать лучше работников-конкурентов; 2 - желание не отличаться от других работников; 3 - достигать сложных целей или даже пре... Какой из нижеперечисленных пунктов не относится к основным факторам Кто из ученых анализировал и сопоставлял две мотивационные те