Работник в возрасте до 18 лет подлежит обязательному …
🧠 Тематика вопроса:
Дисциплина охватывает систему правовых норм, регулирующих деятельность государственных органов и их взаимодействие с гражданами и организациями. Рассматриваются принципы государственного управления, механизмы принятия решений, а также способы защиты прав в административных правоотношениях. Особое внимание уделяется практическим аспектам: порядку обжалования действий должностных лиц, процедурам разрешения споров и соблюдению законности в сфере публичного управления. Знание этих вопросов позволяет эффективно отстаивать свои интересы при взаимодействии с властными структурами.
Варианты ответа:
- ежегодному медицинскому осмотру
- ежемесячному повышению квалификации
- ежедневному письменному учету и описанию
- ежечасному контролю со стороны администрации предприятия
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- С лицом, не достигшим 18 лет, трудовой договор может быть заключен …
- Дисциплинарным проступком признается …
- Приказ работодателя о применении к несовершеннолетнему работнику дисциплинарного взыскания должен быт объявлен в течение … рабочих дней, не считая времени отсутствия работника на работе
- За невыплату или несвоевременную выплату заработной платы руководитель организации может быть привлечен … ответственности
- Для работников в возрасте 14–15 лет установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, составляющая …