#991782

#991782: Установите соответствие между видом бюджета и нормативно-правовым актом, регламентирующим порядок составления данного типа бюджета:

Установите соответствие между видом бюджета и нормативно-правовым актом, регламентирующим порядок составления данного типа бюджета:
Варианты ответа:
  • федеральный бюджет
  • бюджет субъектов Федерации
  • местный бюджет
  • акт исполнительного органа государственной власти
  • нормативный акт субъекта
  • нормативный акт муниципального образования

🔒 Ответ будет доступен после оплаты

Данный курс посвящен изучению принципов и методов управления финансовыми потоками предприятия. В рамках дисциплины рассматриваются процессы формирования, распределения и мониторинга бюджета, а также инструменты анализа финансовой деятельности. Особое внимание уделяется стратегическому планированию ресурсов, оптимизации затрат и повышению экономической эффективности. Полученные знания позволяют принимать обоснованные управленческие решения, обеспечивающие устойчивость компании и достижение долгосрочных целей.

Данный курс посвящен изучению принципов и методов управления финансовыми потоками предприятия. В рамках дисциплины рассматриваются процессы формирования, распределения и мониторинга бюджета, а также инструменты анализа финансовой деятельности. Особое внимание уделяется стратегическому планированию ресурсов, оптимизации затрат и повышению экономической эффективности. Полученные знания позволяют принимать обоснованные управленческие решения, обеспечивающие устойчивость компании и достижение долгосрочных целей.

Похожие вопросы по дисциплине

📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
Установите соответствие между видом бюджета и органом, который осуществляет непосредственное составления данного типа бюджета: Установите в правильном порядке стадии бюджетного процесса: Составление проектов бюджетов и актов о бюджете представляет собой отдельное … производство Установите порядок предварительных процедур до рассмотрения бюджета: Работодатель участвует в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов и заключил с работником, привлекаемым в рамках реализации данной программы, трудовой договор на неопределенный срок. По истечении двух лет по соглашению между работником и работодателем договор был прекращен и с работником был заключен новый трудовой договор, согласно которому новым местом работы явился филиал работодателя в другом субъекте РФ. Обязан ли работодатель возместить субъекту РФ, откуда был уволен работник, средства финансовой поддержки, предусмотренные сертификатом на привлечение работника?