Вы хотите получить должность в офисе известного туроператора, составляете резюме. У вас был опыт работы в туристической индустрии, но так сложилось, что это было 5 лет назад, а последнее время вы работали в ивент-сфере. Как правильно составить резюме в данной ситуации?
🧠 Тематика вопроса:
Курс направлен на формирование профессиональных языковых компетенций, необходимых для работы в международной среде. Студенты осваивают деловую коммуникацию, включая ведение переговоров, составление документов и презентаций на иностранном языке. Особое внимание уделяется развитию навыков устной и письменной речи в контексте рабочих задач, что позволяет уверенно взаимодействовать с зарубежными партнёрами и коллегами. Программа способствует расширению словарного запаса в профессиональной сфере и преодолению языковых барьеров.
Варианты ответа:
- Первым в резюме нужно указать последний опыт работы, исходя из хронологического порядка. Не нужно вводить работодателя в заблуждение, однако обязательно нужно сделать акцент на том, что опыт работы в туристической индустрии у вас имеется.
- Первым в резюме нужно указать ваш опыт работы в туризме, даты можно указать позже или объяснить при личном интервью, главное, чтобы в резюме выделялось то, что у вас есть соответствующий опыт.
- Правильно будет указать в резюме только опыт работы в туризме, так вы повысите свои шансы на получение желаемой должности, лучше не показывать работодателю в своем резюме резкую смену сферы деятельности.
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Письмо, которое вы отправляете работодателю, чтобы узнать о доступных для вас вакансиях и предложить свою кандидатуру на требуемую должность, – это “…”
- Словосочетание “familiarise yourself” переводится как «…»
- Для передачи законов природы, истины в английском языке используется Conditional …
- Для передачи нереальной ситуации в настоящем в английском языке используется Conditional …
- На месте пропуска в предложении “If Jack … stuck-in traffic, he would have been on time” нужно поставить “…”