Анализ потребности в персонале - это:
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- заключительная стадия подбора кадров, необходимая для определения потребности в новых руководителях
- начальная стадия подбора кадров, заключающаяся в определении необходимости набора новых сотрудников
- промежуточная стадия подбора кадров, заключающаяся в определении необходимости
- набора новых сотрудников после того, как был принят один новый сотрудник, но необходимость пополнить кадровый состав не исчезла все варианты неверны
Ответ будет доступен после оплаты