Что не является функциями управления персоналом?
🧠 Тематика вопроса:
Данная дисциплина изучает ключевые принципы и методы, необходимые для понимания и применения современных технологий в профессиональной деятельности. Рассматриваются теоретические основы, практические аспекты и актуальные тенденции, позволяющие развивать навыки анализа и решения задач. Особое внимание уделяется междисциплинарным связям, что способствует формированию комплексного подхода к работе. Курс включает как лекционные материалы, так и практические задания для закрепления знаний. Подходит для студентов и специалистов, желающих углубить свою подготовку в данной области.
Варианты ответа:
- прогнозирование и планирова¬ние потребности и обеспеченности кадрами, мотивации и комплектования персонала
- нормирование труда; анализ и развитие способов стимулирования труда
- оценка, координирование и контроль результатов деятельности
- всё вышеперечисленное является функциями управления персоналом
Ответ будет доступен после оплаты
📚 Похожие вопросы по этой дисциплине
- Что не является задачей системы управления персоналом?
- Определение квалификации специалиста, уровня знаний либо отзыв о его способностях, деловых и иных качествах:
- Какой тип роли в неформальной группе отводится человеку, вырабатывающему новые подходы к старым проблемам, предлагающему новые идеи и стратегии?
- Кого включает в себя управленческий персонал?
- Процесс управления персоналом включает: