Вопросы по дисциплине:
Общая конфликтология
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 811 | Для применения стратегии прекращения противоборства необходимо, чтобы … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |
| 812 | Если человек внутренне неконфликтен в данный момент, то это означается синхронность или … | Открыть |
| 813 | Стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта, – это … | Открыть |
| 814 | Действия, направленные на противостоящую сторону с целью захвата, удержания спорного объекта или принуждения оппонента к отказу от своих целей или к их изменению, – это … поведение | Открыть |
| 815 | Стиль поведения в конфликте, характеризующийся принятием точки зрения другой стороны, но лишь до определенной степени, за счет взаимных уступок, – это … | Открыть |
| 816 | Представьте, что вы являетесь независимой стороной в ходе урегулирования конфликта и при вашем посредничестве начались переговоры конфликтующих сторон. В ходе общения с одним из участников конфликта вам удалось собрать следующую информацию. Субъект конфликта считает, что источник разногласий тривиален и несущественен по сравнению с другими более важными задачами. У него есть мнение, что он пока не может решить спорный вопрос в свою пользу. В то же время на предложение перейти к переговорам четкого ответа не дал, объяснив это тем, что ему надо еще подумать. Проявляет нерешительность в деле завершения конфликтной ситуации. Высказывает опасения, что решить проблему немедленно опасно, так как вскрытие и открытое обсуждение конфликта могут только ухудшить ситуацию. Причем какие-либо доводы своей позиции привести не может. Какой стиль поведения в урегулировании конфликтной ситуации выбрал этот субъект конфликта? | Открыть |
| 817 | Установите соответствие между участниками конфликта и их описанием: | Открыть |
| 818 | Негативная сторона конфликтов проявляется в том, что они способствуют … (укажите 2 варианта ответа) | Открыть |
| 819 | Конфликты, затрагивающие принципиальные вопросы, разрешение которых приводит к следующему этапу развития личности, группы, организации, – это … конфликты | Открыть |
| 820 | Внутренние побудительные силы, подталкивающие субъектов социального взаимодействия к конфликту, – это … конфликта | Открыть |