Вопросы по дисциплине:
Организация производства в отрасли
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 101 | … оплату труда нужно применять там, где невыполнение напряженных планов поставки продукции приводит к большим штрафам, или там, где прибыль от реализации дополнительной продукции во много раз выше затрат на повышение расценок | Открыть |
| 102 | Особенность … оплаты заключается в том, что расценка устанавливается не на отдельные части работы, а на весь объем работы в целом | Открыть |
| 103 | Разновидностью планово-учетной единицы конечного итога коллективной работы является …, включающий деталеоперации, детали, узлы, которые комплектуют один продукт | Открыть |
| 104 | Материальное … – это комплекс различного рода материальных благ, получаемых или присваиваемых персоналом за индивидуальный или групповой вклад в результаты деятельности организации посредством профессионального труда, творческой деятельности и требуемых правил поведения | Открыть |
| 105 | … заработная плата – это сумма денег, полученная работником за определенный период | Открыть |
| 106 | … – это материальные неденежные стимулы, которые имеют материальную ценность, но в реальном выражении представлены в виде специальных льгот и компенсаций | Открыть |
| 107 | При организации основного и вспомогательного производств особенно важно учитывать … | Открыть |
| 108 | К индивидуальным материальным неденежным стимулам следует отнести … | Открыть |
| 109 | Планирование и контроль следует отнести к … уровню функций управления | Открыть |
| 110 | Основой российского машиностроения является …, которое обеспечивает 50 % прибыли всех машиностроительных предприятий | Открыть |