Вопросы по дисциплине:
Основы кадрового документооборота
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 91 | Организационные и технологические аспекты защиты персональных данных в кадровой службе находят отражение в таких регламентирующих документах организации, как … | Открыть |
| 92 | Нормативно закрепляют правовой статус и виды работ кадровой службы и каждого ее работника такие документы, как … | Открыть |
| 93 | Документ, который разрабатывается для работника кадровой службы и включает следующие разделы: Общая часть; Функции работника; Обязанности работника; Права работника; Взаимоотношения (связи по должности); Оценка работы, – называется … | Открыть |
| 94 | В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при поступлении на работу работодателю необходимо предъявить … | Открыть |
| 95 | Кадровая служба представляет сведения о списочной численности работников, прогулах, текучести кадров, табель учета рабочего времени, сведения о приеме, перемещении, увольнении и др. … | Открыть |
| 96 | Производственные подразделения представляют кадровой службе … | Открыть |
| 97 | Из кадровой службы в юридический отдел для визирования поступают … | Открыть |
| 98 | При заполнении трудовой книжки запись о приеме на работу должна … | Открыть |
| 99 | При увольнении по сокращению численности или штата право на оставление на работе не предоставляется работникам … | Открыть |
| 100 | Работник в соответствии с трудовым договором обязуется … | Открыть |