Вопросы по дисциплине:
Основы регламентации и нормирования труда
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2101 | Установите правильную последовательность действий, которые необходимо совершить работодателю для введения ненормированного рабочего дня в организации: | Открыть |
| 2102 | Продолжительность рабочего времени несовершеннолетних работников в возрасте от 16 до 18 лет не может превышать … | Открыть |
| 2103 | Продолжительность работы в ночное время сокращается на … | Открыть |
| 2104 | При работе в режиме гибкого рабочего времени время начала, окончания или продолжительность рабочего дня определяется … | Открыть |
| 2105 | Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее … часов, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ | Открыть |
| 2106 | При профессиональной подготовке время ученичества в течение недели не должно превышать нормы рабочего времени, установленной для работников соответствующего …, профессии, специальности при выполнении соответствующих работ | Открыть |
| 2107 | Неверно, что работа по совместительству разрешается … | Открыть |
| 2108 | Ежегодный оплачиваемый … – это гарантированное законом определенное число свободных от работы дней, предоставляемое ежегодно всем работникам для непрерывного отдыха и восстановления работоспособности с сохранением места работы (должности) и заработной платы | Открыть |
| 2109 | Продолжительность работы по совместительству не может превышать … часов в неделю | Открыть |
| 2110 | В числе нерабочих праздничных дней в Российской Федерации – … (укажите 3 варианта ответа) | Открыть |