📚
Все вопросы
- Правовой статус и виды работ кадровой службы и каждого ее работника нормативно закрепляет … #171
- Документ, разрабатывающийся для работника кадровой службы и включающий в себя разделы «Общая часть», «Функции работника», «Обязанности работника», «Права работника», «Взаимоотношения», «Оценка работы», – это … #172
- При поступлении на работу в соответствии с Трудовым кодексом Российской федерации работодателю необходимо предъявить: #173
- Объект деятельности кадровой службы – это … #174
- Кадровая служба предоставляет сведения о списочной численности работников, прогулах, текучести кадров, табель учета рабочего времени, сведения о приеме, перемещении, увольнении … #175
- Производственные подразделения предоставляют кадровой службе … #176
- При заполнении трудовой книжки запись о приеме на работу должна … #177
- Совокупность профессиональных знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения специалистом функциональных обязанностей на определенном рабочем месте, – это … #178
- Совокупность личностных качеств, обеспечивающих работнику возможность эффективно работать на определенном рабочем месте, – это … #179
- Стереотипная модель поведения, обусловленная профессиональной позицией, задачами профессиональной деятельности и требованиями профессиональной среды, – это … #180