📚
Все вопросы
- … разработан и применяется для повышения эффективности работы руководителей коммерческих предприятий на рынке #251
- Неверно, что в обучении нуждается … #252
- … – это минимум квалификации и компетенций, который позволит сотруднику сразу приступить к выполнению обязанностей #253
- Неверно, что обучение потому выгодно организации, что позволяет … #254
- Неверно, что обучение потому выгодно сотруднику что обеспечивает … #255
- … – это форма взаимодействия более опытного сотрудника-наставника с менее опытным, обучаемым сотрудником #256
- Неверно, что целью наставничества является … #257
- Полномочия, состоящие в том, что их обладатели обязаны выразить свое отношение к решениям, которые принимаются в рамках распорядительных или координационных полномочий, называются … #258
- Согласно модели Г. Минцберга, отделы планирования, обучения персонала, технико-нормировочный отдел и т.п. составляют … организации #259
- Согласно модели Г. Минцберга, Совет директоров, Президент, исполнительный комитет и т.п. составляют … организации #260