Вопросы по дисциплине:
Оценочная деятельность
Сбросить фильтр
| № | Вопрос | Действия |
|---|---|---|
| 2701 | Преимуществами для работника включения его в программу адаптации являются (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 2702 | Преимуществами для компании применения программы адаптации являются, исключите лишнее: | Открыть |
| 2703 | Основной задачей наставника является: | Открыть |
| 2704 | Показателем эффективности работы наставника выступает: | Открыть |
| 2705 | Материальное поощрение наставника за кураторство над новым сотрудником может быть реализовано через (несколько вариантов ответа): | Открыть |
| 2706 | Дополнительные выплаты наставнику за кураторство над новым сотрудником проводятся: | Открыть |
| 2707 | Вновь назначенному руководителю структурного подразделения адаптация на новом рабочем месте: | Открыть |
| 2708 | Какое из утверждений верное: «Положение об адаптации персонала разрабатывает»: | Открыть |
| 2709 | Какое из утверждений верное: «Наставничество – это: | Открыть |
| 2710 | Важными характеристиками наставника, позволяющими успешно курировать нового сотрудника являются (несколько вариантов ответа): | Открыть |